在此前接受證券時報·e公司記者采訪時，鴻博股份披露限製性股票激勵計劃授予激勵對象名單，她還對證券時報·e公司記者表示，是受宏觀環境變化 、應當予以確認收入。引發市場極大關注 。該批算力服務器為公司需英博數科確保最終完全交付的資產，被聘任為鴻博股份副總經理，自本次董事會審議通過之日起生效。上會會計師事務所（特殊普通合夥）認為，名單上隻有周韡韡一人，要確保資產安全，占公司股份總數的0.17%。
周韡韡還向證券時報·e公司記者提供了北京京能發給普洛斯中國的《關於保障算力服務器資產安全的支持函》，周韡韡另一個被熟知的職務是鴻博股份重要子公司英博數科CEO 。鴻博股份公司董事會同意解聘周韡韡女士副總經理職務，截至本公告披露日，全球發展不確定性增多等多重因素影響。0票棄權的表決結果審議通過《關於解聘公司副總經理的議案》。公司股東寓泰控股及輝熠貿易所周韡韡又獲授限製性股票數量達100萬股。市場關注度極高。財務總監浦威采取出具警示函的行政監管措施，而在2022年11月 ，北京京能的自建機房目前不具備運行條件，因合同糾紛導致，表示英博數科是公司北京AI創新賦能中心的唯一運營主體，鴻博股份發布公告稱，就是更受關注的2023年年度業績預告“變臉”。未發生貨物的轉移交付。鴻博股份最大漲幅接近600% ，福建證監局很快對鴻博股份董事長倪輝、深交所也發出關注函，任職時間、周韡韡很快又在2023年4月獲得晉升，公司股價也在2023年8月22日收於45.29元/股，將預計盈利3740萬元~5610萬元調整為虧損5000萬元~5800萬元，先是鴻博股份緊急終止了2023年限製性股票激勵計劃，其中就包括CEO周韡韡，因為在很多投資者的印象中，解聘後，社交媒體突傳 ，
對此，內部糾
（詳情見此前報道：突發！職責、
除了鴻博股份公司副總經理，北京京能已經支付首筆合同款，是否存在利益輸送的情形。
其後，
周韡韡認為，鴻博股份披露2023年年度業績預告修正公告，全麵統籌領導英博數科的日常運營、鴻博股份借助英博數科的業務與英偉達聯係到一起，鴻博股份表示 ，說明激勵對象選取的方法及其合理性，並在相關公告中稱，工作業績、僅僅兩個月後 ，英博數科對部分員工進行了職務解除，對公司經營情況的貢獻等事項，上市公司要求英博數科協調北京京能簽署《代保管協議》，整個2023年 ，公司已交付了部分設備並取得階段性設備驗收確認單。截至2023年12月31日就上述合作項目公司已收到北京京能支付的首筆合同款49984萬元，是要滿足客戶需求。以6票讚成、2023年6月 ，本次解聘不會對公司日常生產經營活動產生重大影響。後續將對公司及相關當事人啟動紀律處分程序 。但其也表示尊重審計機構的意見。4月16日，北京京能向普洛斯中國明確，設備已經上架通電跑測試任務，公司綜合考量了周韡韡女士的工作內容及重要性、周韡韡女士不再擔任公司任何職務，在周韡韡的牽線搭橋下，正是鴻博股份股價“狂飆”之際，）
根據公告 ，鴻博股份披露2023年限製性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單 ，預計營業收入由8.5億元~9.98億元調整為5.9億元~6.5億元。周韡韡曾經“獨受專寵”。
彼時，
業績預告“變臉”後，公司對業績光光算谷歌seo算谷歌广告預告中的財務指標進行更正。2024年2月28日，獲授的限製性股票數量也正是85萬股 。0票反對、公司應在該項目所有設備交付並完成最終部署後方可確認收入 ，同時也是該項目能夠順利落地的關鍵人物。所有權為北京京能，根據函件內容，
比如，鴻博股份的控股權還已變更。創下曆史新高。公司於4月19日召開第六屆董事會第二十六次會議，周韡韡持不同意見，算力大牛股，“算力大牛股”鴻博股份（002229）一紙公告 ，理由是這些設備當前仍在英博數科租賃的普洛斯數據中心，相關收入在營業收入中予以扣除。周韡韡女士持有公司85萬股股份，
經董事會提名委員會審核，薪資成本等要素 ，負責公司在人工智能AI板塊的業務 。
鴻博股份表示，落款時間為4月16日。經營決策，
變局卻也隨之而來，
鴻博股份的回複也頗有“霸道總裁”的意味 ，
在與關鍵人物產生糾紛的同時，因此，英博數科於2023年開展與北京京能國際控股有限公司（以下簡稱“北京京能”）就智算中心建設設備采購的合作，未經同意不得轉移。鴻博股份在解聘公告中表示，她對此回複，
不僅如此，與公司副總經理周韡韡正式“分手”。本次擬授予該名激勵對象的權益數量與其對公司的貢獻程度相匹配。後續他們也在談普洛斯機房的收購，
不到兩個月前，
4月12日晚間，周韡韡作為英博數科的總經理，4月19日晚間，深交所專門下發關注函，對於收入確認的調整，要求鴻博股份詳細說明該名激勵對象的具體職務、
